Soluciones de control horario

 

Control horario AutoNET Press

 

Instalamos sistemas integrales de control horario que se adaptan a diversas tecnologías según los requisitos del cliente. Ofrecemos relojes biométricos para fichar mediante huella dactilar, garantizando una excelente relación calidad-precio. Asimismo, implementamos sistemas de fichaje por reconocimiento facial, una opción fiable y sin contacto. Además, proporcionamos soluciones basadas en tarjetas de proximidad RFID, ampliamente utilizadas debido a su precio asequible, fiabilidad en la lectura y facilidad de uso.

En estos tiempos actuales donde la ley exige tener una gestión laboral y donde el mercado obliga a ser más competitivo, los clientes confían en nuestros sistemas de control horario, de accesos, y sistemas personalizados de control de producción.

Desde 2007, Neikom ha estado innovando y generando valor para las empresas mediante la implementación de soluciones de gestión laboral adaptadas a las necesidades de pequeñas y medianas empresas. Con nuestro profundo conocimiento del sector, convertimos un conjunto de necesidades en casos de éxito, brindando el know-how necesario para impulsar el crecimiento y la eficiencia empresarial.

Soluciones de gestión laboral

 

Que es un software de gestión laboral

 

Un software de control horario es una herramienta que se utiliza para registrar y gestionar las horas de trabajo de los empleados en una empresa o entidad. Su objetivo principal es llevar un registro preciso y fiable de las horas trabajadas por cada empleado durante un período determinado. Esto puede servir para varias finalidades, entre las cuales destacan:

  1. Cumplimiento legal: En muchos países, existen regulaciones laborales que establecen límites en las horas de trabajo, requisitos para descansos y periodos de vacaciones, y otras cuestiones relacionadas con el tiempo laboral. Un sistema de gestión laboral ayuda a asegurar que la empresa cumpla con estas leyes y normativas.

  2. Pago de salarios y horas extras: Un control horario permite calcular de manera precisa el tiempo trabajado por cada empleado, lo que facilita el cálculo de los salarios, incluyendo las horas extras. Esto ayuda a evitar discrepancias y disputas sobre la remuneración.

  3. Gestión de recursos: Conocer las horas trabajadas por cada empleado puede ayudar a los empleadores a asignar tareas y recursos de manera más eficiente. Permite identificar si se están utilizando adecuadamente los recursos humanos y si es necesario ajustar la planificación.

  4. Evaluación del rendimiento: Con el registro de horas trabajadas, es posible evaluar la productividad y eficiencia de los empleados. Esto puede servir como base para evaluar el desempeño individual y colectivo y tomar decisiones en materia de gestión de personal.

  5. Control de absentismo: Un control horario también puede ayudar a detectar patrones de absentismo y ausencias no justificadas, lo que permite abordar este problema y tomar medidas preventivas.

  6. Seguridad laboral: En industrias o entornos laborales peligrosos, llevar un registro de las horas trabajadas puede ayudar a garantizar que los empleados no excedan el límite de horas permitido para evitar fatiga y mejorar la seguridad en el trabajo.

  7. Proyectos y facturación: En empresas que trabajan por proyectos, un control horario puede ser útil para medir el tiempo dedicado a cada proyecto y facilitar la facturación de los servicios prestados a los clientes.

Es importante destacar que la implementación de un sistema de control horario debe hacerse de manera ética y respetuosa de la privacidad de los empleados, cumpliendo con las regulaciones y leyes de protección de datos aplicables en cada país o jurisdicción.

 

Sistemas de control de tiempos NEIKOM

  • Control horario laboral

    Gestión laboral de las horas trabajadas por los empleados. Podrá conocer en todo momento; las horas extras, horas de ausencia, configurar los calendarios, el portal del empleado, las incidencias, bajas, etc. Nuestra solución AutoNET Press incorpora de un completo sistema de mensajería interna para programar de forma automática las vacaciones por solicitud, y aceptación de mensaje del empleado por su superior.

  • Control de accesos

    Permite restringir el control horario para los accesos no autorizados en zonas de alta seguridad. La solución AutoNET Access permite consultar el histórico de todos los puntos de acceso utilizados por una persona. AutoNET Access dispone de gestión de presencia para evitar el duplicado de datos como los empleados, calendarios, fácil y completa programación de horarios, grupos de accesos, etc.

  • Control de producción

    Conozca si los recursos utilizados en producción son rentables: Costes por máquina, empleado, etc. SkyNET permite el acceso a los costes de las ordenes de trabajo, las piezas fabricadas, rechazadas, reutilizadas etc. SkyNET permite el uso de hojas de ruta, estructuras y métodos, todo ello para una mayor planificación de tiempos de producción y control horario.

 

Control horario multiplataforma

 

Los sistemas de gestión laboral que desarrollamos en Neikom, son multiplataforma, y están pensadas para no depender del sistema operativo donde se instalan, por lo que ofrecemos sistemas de software compatibles con cualquier versión de Windows, Linux o Macintosh. A su vez, ofrecemos actualizaciones automáticas de nuestro software de forma ilimitada y gratuita.

Software multiplataforma

 

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